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学习五项管理,让我们的工作更高效!

发布时间:2017/04/14 10:34:27 点击:

      刀刃,越打磨越亮,人也只有不断的学习、进修,才能有飞升“上神”的机会。作为一个企业,也只有寻找到适合自己发展的管理制度,企业才能不断的发展,骏业包装也在这路上不断的摸索着。经过多次的学习与探索,姚总经理决定将“五项管理”作为我们日常工作、学习的准则,特地请了将这“五项管理”运用得非常好的老师来给我们讲解。那什么是“五项管理”呢?请看下面分解。


一、心态管理

     积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮!积极的心态能激发高昂的情绪,帮助你忍受痛苦,客服恐惧,并且凝聚坚韧不拔的力量。而消极的心态则使人自我设限,怀疑退缩,最终丧失机会。一个人在工作中如果有着积极的心态,那么ta无论做什么事都已经成功了85%,这不是睁眼说瞎话,而是有事实依据的,这是美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果。

二、目标的管理

     目标就像海上的灯塔,指引着你前进,如果没有目标,你将如陀螺一般只会在原地打转。世界上只有3%的人曾定下他们的人生目标,这也是为什么成功的人总是极少数的原因。即使我们没有特别的天赋和能力,定下了目标也不一定能成为所谓的成功人士,但是你定下的目标你达到了,那你就是成功的。

三、时间管理

时间是刚性的,工作是弹性的,时间没了就是没了,而工作你可以合理的去安排。每一天的工作都有轻重缓急,重要的事情要先做,那些不太重要的可以先放一放或者授权给他们去做。

四、学习管理

     学习,是时代发展的要求,是人类获得新的幸福的永恒动力。作为一名员工,我们要在工作中学习、在反省中学习、在总结中学习,每日三省吾身,从而提升自身的能力。

五、行动管理

     行动是一切成功的保证,任凭你胸怀大志如果没不开脚,那你的抱负也不过是一个白日梦罢了。古人有云:读万卷书,不如行万里路,天下也没有不劳而获的好事,所以,行动起来吧!

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